Business Development Manager (m/w/x)

  • Business Development
  • Berlin, Germany

Business Development Manager (m/w/x)

Job description

Grover ist die neue Alternative zu Kauf und Finanzierung von Technik

Grover bietet ein einfaches, monatliches Abo-Modell für innovative Tech-Produkte. Wir vermieten Technik, um die traditionelle Verbindung von Eigentum und Nutzen aufzulösen und so die Circular Economy zu fördern. Zu einem Bruchteil des Kaufpreises können Privatkunden und Unternehmen eine große Auswahl an Tech-Produkten nutzen. Unsere Mission ist es, allen Menschen Zugang zu innovativster Technik zu geben. Als Mitglied der CE100, einer Gruppe weltweit führender Circular-Economy-Unternehmen, gehören wir zu den Vorreitern mit dem Ziel, Elektroschrott zu reduzieren und die Nutzung von Technik nachhaltiger zu gestalten – für die Umwelt und für unsere Kunden.


Grover hat bislang über 100 Millionen € Eigen- und Fremdkapital von Investoren wie Samsung, Commerzbank und Global Founders Capital erhalten. LinkedIn zählt Grover zu den Top 10 der beliebtesten Start-ups, für die man in Deutschland arbeiten kann.


Wir suchen aktuell eine*n Business Development Manager, um unser Business Development-Team zu unterstützen.

 

Deine Aufgaben:

  • Du akquirierst aktiv erfolgversprechende Kooperationspartner (Elektrofachhandel / OEM) und hilfst so, "Mieten mit Grover" als flexible Alternative des Produktzugangs zu etablieren.

  • Du kommunizierst mit der Führungsebene bestehender sowie potentieller Partner und verhandelst die Konditionen der Kooperation.

  • Du bist für den Rollout neuer Partner und Projekte in Deutschland und im europäischen Ausland verantwortlich.

  • Du verantwortest eigene Accounts, stellst durch gezielte Maßnahmen stetiges Wachstum sicher und bist intern und extern die erste Kontaktperson bei allen Account-spezifischen Themen.

  • Du analysierst bestehende interne Prozesse und entwickelst Vorschläge zur Optimierung eines Prozesses oder zum vollständigen Prozess-Redesign.

  • Du leitest strategische Initiativen, die Grover helfen, seine Marktposition langfristig zu stärken.

  • Du koordinierst proaktiv die Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Marketing, Product, Category Management und Finance.  

  • Du arbeitest eng mit dem VP Business Development and Sales und einem hochmotivierten Team zusammen.

Requirements

Dein Profil:

  • Du hast 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einem schnell wachsenden Startup / eigene Gründung oder im Bereich Consulting, eCommerce.

  • Du verbindest starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer “Hands-on”-getriebenen Mentalität.

  • Deine kommunikativen Fähigkeiten sind exzellent und es fällt dir leicht, die Personen, mit denen du sprichst, für dich zu gewinnen.

  • Du möchtest in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld wachsen und bist überzeugt, dass "Learning by Doing" der richtige Ansatz zur persönlichen Weiterentwicklung ist.

  • Du verlierst selten den Blick für das Wesentliche, obwohl deine ToDo-Liste immer länger ist als dein Arbeitstag.


Was wir Dir bieten:

  • Flache Hierarchien und viel Raum unternehmerische Verantwortung zu übernehmen

  • Die Möglichkeit, Prozesse und Produkte eigenständig zu gestalten

  • Ein modernes Büro in Berlin-Mitte

  • Ein diverses Team

  • Deutschunterricht im Büro

  • Eine lockere, freundliche und zielgerichtete Arbeitsatmosphäre

  • Smunch zum Mittag

  • Frisches Obst & Getränke

  • Team-Events


Über uns

Grover ist der europäische Marktführer in der Vermietung von Unterhaltungselektronik und bringt die Access Economy in den Unterhaltungselektronik-Markt.

Du hast Lust, in einem zielstrebigen und engagierten Team zu arbeiten und mit einem schnell wachsenden Unternehmen den Zugang zu Technik neu zu denken? Dann komm zu Grover. Eine hohe Auffassungsgabe, eine gute Portion Unternehmergeist und Schnelligkeit werden bei uns großgeschrieben. Unser Team besteht aus über 90 kreativen und motivierten Köpfen aus über 31 verschiedenen Ländern. Das heißt, unsere Ziele und Überzeugungen werden immer von vielen verschiedenen Perspektiven beeinflusst. Individualität und Teamgeist sind uns sehr wichtig und wir legen besonderen Wert auf couragiertes Handeln und offene Kommunikation. In unserem Headquarter in Berlin gibt es jede Menge Raum für Spaß, kreative Zusammenarbeit und gemeinsames Umdenken, wie wir Dinge nutzen und wertschätzen wollen.