Retail Sales Manager (m/w/d)

  • Business Development
  • Berlin, Germany

Retail Sales Manager (m/w/d)

Job description

Grover ist die neue Alternative zu Kauf und Finanzierung von Technik

Grover bietet ein einfaches, monatliches Abo-Modell für innovative Tech-Produkte. Wir vermieten Technik, um die traditionelle Verbindung von Eigentum und Nutzen aufzulösen und so die Circular Economy zu fördern. Zu einem Bruchteil des Kaufpreises können Privatkunden und Unternehmen eine große Auswahl an Tech-Produkten nutzen. Unsere Mission ist es, allen Menschen Zugang zu innovativster Technik zu geben. Als Mitglied der CE100, einer Gruppe weltweit führender Circular-Economy-Unternehmen, gehören wir zu den Vorreitern mit dem Ziel, Elektroschrott zu reduzieren und die Nutzung von Technik nachhaltiger zu gestalten – für die Umwelt und für unsere Kunden.

Grover hat bislang über 60 Millionen € Eigen- und Fremdkapital von Investoren wie Samsung, Commerzbank und Global Founders Capital erhalten. LinkedIn zählt Grover zu den Top 10 der beliebtesten Start-ups, für die man in Deutschland arbeiten kann.

Wir suchen aktuell eine*n Retail Sales Manager, um unser Business Development-Team zu unterstützen.



Deine Aufgaben

  • Du verantwortest unser stark wachsendes stationäres Partner-Netzwerk (derzeit >500 MediaMarkt, Saturn und Gravis-Stores) und sorgst dafür dass unsere POS-Lösung etabliert und skaliert wird.

  • Du baust eine enge Beziehung zu den Partnern auf und bist die erste Ansprechperson der Stores.

  • Du schulst eigenständig das Verkaufspersonal und stellst vor Ort sicher, dass unser Mietangebot im Partnermarkt gut sichtbar ist.

  • Du analysiert bestehende Prozesse und optimierst den Mietablauf in existierenden Stores sowie das Onboarding neuer Stores.

  • Du analysierst die Performance der Offline Partner und entwickelst Wachstumsinitiativen, welche du eigenverantwortlich durchführst.

  • Du treibst die Weiterentwicklung unseres POS-Systems voran und verantwortest den Ausbau unserer Offline-bezogenen Services (z.B. Omnichannel-Fulfilment).

  • Du baust zusammen mit dem Business Development Team das deutschlandweite Grover-Offline-Netzwerk auf und arbeitest hierbei eng mit dem Lead Retail Cooperations und einem hochmotivierten Team zusammen.

Requirements

Dein Profil

  • Du konntest bereits erste relevante Arbeitserfahrung sammeln - z.B. als Account oder Partner Manager, als Business Development Manager oder im Außendienst.

  • Du bist bereit das deutschlandweite Netzwerk der Stores regelmäßig persönlich zu besuchen.

  • Deine kommunikativen Fähigkeiten sind exzellent, du sprichst fließend Deutsch und es fällt dir leicht, Personen, mit denen du sprichst, für dich zu gewinnen.

  • Du möchtest in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld wachsen und bist überzeugt, dass "Learning by Doing" der richtige Ansatz zur persönlichen Weiterentwicklung ist.

  • Du hast eine Hands-on-Mentalität und bist stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen.

  • Du schätzt eine unabhängige, jedoch hochgradig kooperative Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung vom ersten Tag an und möchtest das “Sprachrohr” unserer Partnermärkte sein.

  • Du verlierst selten den Blick für das Wesentliche, obwohl deine To-Do Liste immer länger ist, als dein Arbeitstag.


Was wir Dir bieten

  • Flache Hierarchien und viel Raum unternehmerische Verantwortung zu übernehmen

  • Die Möglichkeit, Prozesse und Produkte eigenständig zu gestalten

  • Ein modernes Büro in Berlin-Mitte

  • Ein diverses Team

  • Deutschunterricht im Büro

  • Eine lockere, freundliche und zielgerichtete Arbeitsatmosphäre

  • Smunch zum Mittag

  • Frisches Obst & Getränke

  • Team-Events


Über uns

Grover ist der europäische Marktführer in der Vermietung von Unterhaltungselektronik und bringt die Access Economy in den Unterhaltungselektronik-Markt.

Du hast Lust, in einem zielstrebigen und engagierten Team zu arbeiten und mit einem schnell wachsenden Unternehmen den Zugang zu Technik neu zu denken? Dann komm zu Grover. Eine hohe Auffassungsgabe, eine gute Portion Unternehmergeist und Schnelligkeit werden bei uns großgeschrieben. Unser Team besteht aus über 80 kreativen und motivierten Köpfen aus über 26 verschiedenen Ländern. Das heißt, unsere Ziele und Überzeugungen werden immer von vielen verschiedenen Perspektiven beeinflusst. Individualität und Teamgeist sind uns sehr wichtig und wir legen besonderen Wert auf couragiertes Handeln und offene Kommunikation. In unserem Headquarter in Berlin gibt es jede Menge Raum für Spaß, kreative Zusammenarbeit und gemeinsames Umdenken, wie wir Dinge nutzen und wertschätzen wollen.